Los elementos de gamificación más utilizados son: puntos, insignias y rankings.

A partir de éstos elementos – como también otras técnicas de diseño de juegos – sus colaboradores podrán incrementar la productividad, aumentar la motivación y maximizar su potencial.

Puede aplicarlo en:

  • Capacitacion corporativa
  • Facilitaciones, juegos corporativos
  • Reclutamiento, selección
  • Motivación empresarial, liderazgo, consultoría, productividad y project management
  • Entrenamientos en ventas, atención cliente, cobranzas, atención al cliente
  • Performance operativa para Call y Contact Center