Gamificación para Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo de Talento y Call & Contact Centers

Usamos la gamificación, los juegos y herramientas de diseño de juegos, para mejorar la motivación y el compromiso de los colaboradores.

Gamificación es una técnica que utiliza las herramientas de diseño de juegos
(como los niveles, las insignias y los puntajes)
para incentivar una acción en un participante.
En un mundo en el cuál la generación millennial ya es parte de tu fuerza laboral,
usar los esquemas de juegos y desafíos es hablar el mismo idioma.
Y alguien entretenido genera mejores resultados.

Si desde niñ@s aprendemos y nos desarrollamos a partir de los juegos,
¿qué le impide tomar el mismo enfoque en sus tareas rutinarias?
¿Sabe Usted que logramos reducir el ausentismo y la rotación usando la gamificación?
¿Y qué hemos logrado ROI's del 150% junto con nuestros clientes?

Gamificación: una nueva forma de generar grandes resultados.

¿Qué espera para desafiar a su equipo a mejores resultados?

Games@Work
+ LEGO® SERIOUS PLAY®

Games@Work es nuestra propuesta para ser aplicada en áreas de reclutamiento, selección, capacitación, entrenamiento y desarrollo de talento.
Games@Work es la suma de años de experiencia en la industria de call centers (en la cuál hay que mantener motivados y jugando a los colaboradores en forma constante), que puede ser aplicado en muchas otras industrias.
Mediante Games@Work, le ayudamos a re-pensar sus procesos, diseñamos programas de desarrollo de talento a medida y facilitamos actividades lúdicas y talleres que resuelven efectivamente problemas de comunicación, trabajo en silos y falta de motivación.

Solicite una cotización, se sorprenderá de nuestra capacidad de ajustar nuestro presupuesto al suyo!

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SinCV

Seguramente necesita evaluar muchos currīculums para encontrar al candidato ideal. No es tarea sencilla, lo entendemos y lo sabemos.
Nuestra plataforma digital de evaluación de talentos, SinCV, le ayuda a conocer las competencias de sus candidatos.
SinCV es un pre-filtro entretenido en su proceso de reclutamiento y selección, que le permitirá reducir sus tiempos y costos de evaluación. Minimice su screening (lectura de CV's antes de convocar a los pre-seleccionados).
Usted más que nadie, sabe que contratar al candidato adecuado le resuelve un montón de problemas. SinCV le provee del entorno entretenido, la analítica de datos y información adecuada para que su elección sea la correcta.

¿La mejor parte de todas? Es gratis por el tiempo que lo desee.
Y si requiere la versión Profesional, el precio es de USD 99,99 por reclutador por mes.

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Regístrese sin cargo (si, sin cargo) en SinCV.com

Motivarnos

La base del éxito en su equipo de trabajo es una aceitada alineación entre objetivos y resultados. Nuestra propuesta de gamificación hará realidad ese incremento de performance que está buscando. El modelo de reconocimiento frecuente que Motivarnos incorpora, mejora la motivación de sus colaboradores y acelera sus venta, atención al cliente, cobranzas o tareas que su equipo realice.
A partir de la gestión del conocimiento mediante preguntas y respuetas, desafīo que saquen lo mejor de cada participante y cada equipo de tareas, y una innovadora forma de mostrar los rankings, Motivarnos trae el entretenimiento a su equipo de trabajo, y los resultados a Usted y su compañía.
Motivarnos: gamificación para contact centers y equipos de trabajo que fomenta las competencias de los colaboradores.

Solicite una demostración, el costo mensual de Motivarnos es de USD 9,99 mensuales por participante.

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Visite Motivarnos.com

Testimonios de nuestros clientes

Palabras de aliento que nos alimentan a seguir entregando excelencia.

SAP
Claudio Goldfarb
Channel Development Manager


Realizamos un taller LEGO® SERIOUS PLAY® que nos ayudó a poner en práctica nuestra estrategia comercial para el equipo de partners de la región. Ahora puedo contar que innovar y entretenerse van de la mano!

PwC
Diego Gonzalez
Manager Human Capital - Escuela de Negocios



El Taller que realizamos junto a Gamifica ha sido un éxito preparando a la gente para el desafío que tenía por delante, predisponiéndolos y comprometiéndolos de otra manera y disminuyendo la rotación en un segmento clave para el área.

La Caja de Ahorro y Seguros
Marcelo Greco
Gerente de Atención al Cliente


Motivarnos nos permitió mejorar los resultados de performance del grupo de participantes (AHT, ACW, etc.), mejorar el espíritu del equipo, la integración y también en algunos casos, el aspecto de autosuperación. Entretenimiento, productividad, motivación, interés, heterogeneidad, fueron parte de una ecuación que dio como resultado final, una experiencia muy satisfactoria e innovadora.

Usted
Su Empresa

Sea usted nuestro próximo éxito. Conozca el poder de la gamificación, las herramientas de diseño de juegos y los juegos en ambientes corporativos adaptado a su organización.

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